Stimmungsbarometer: Pulse Befragung

Wie ist die Stimmung? Was lief gut und was lief schlecht?

Das Stimmungsbarometer von kununu engage schafft die Basis einer transparenten Feedbackkultur. Die Nutzer werden wöchentlich per E-Mail eingeladen, eine Bewertung ihrer allgemeinen Stimmung abgeben.

Hierfür steht ihnen eine Sternewertung von 1 (sehr schlecht) bis 5 (sehr gut) zur Verfügung. Außerdem können sie kommentieren, was ihre Arbeitswoche positiv oder negativ beeinflusst hat. Mitarbeiter haben so die Gelegenheit, direktes Feedback zeitnah und anonym zu geben.
Personaler, Manager oder Team-Leads erhalten andererseits die Möglichkeit, auf wiederkehrende Themen oder anhaltend schlechte Stimmungen zu reagieren, bevor sie zu ernsthaften Problem werden.

So funktioniert das Stimmungsbarometer in kununu engage 

Wenn du dich bei kununu engage einloggst, siehst du als erstes das Stimmungsbarometer der aktuellen Woche.


Im oberen Bereich erkennst du, ob du an der wöchentlichen Umfrage bereits teilgenommen hast oder nicht.


Hier kannst du die Ansicht des Barometers nach Gruppen filtern.


Die aktuelle Woche wird dir in der Datumsauswahl angezeigt.



Rot markiert siehst du an dieser Stelle die Durchschnittsbewertung, die deine Mitarbeiter in der ausgewählten Woche abgegeben haben.



Die Durchschnittsbewertung aller Wochen findest du rechts daneben.

Dieses Symbol (auch rechts vorhanden), dient dazu, in der Wochenansicht zurück oder vor zu blättern.



Wenn du etwas weiter runter scrollst, siehst du die abgegebenen Kommentare deiner Kollegen.


Zur besseren Übersicht kannst du die Kommentare sortieren.



Hier siehst du, wie viele der eingeladenen Mitarbeiter an der aktuellen Umfrage teilgenommen haben.


Die Bewertungsdetails geben dir einen ersten Überblick, wie viele Bewertungen es mit welcher Wertung in der aktuellen Woche gibt.


Mit einem Klick auf dieses Symbol ist es möglich, unerwünschte (wie zum Beispiel persönliche, beleidigende oder sexistische) Kommentare zu löschen. Diese Funktion steht ausschließlich Admins zur Verfügung.

Die Löschung eines Kommentars bleibt für alle Mitarbeiter sichtbar ist. Sie sehen nicht, welcher Inhalt gelöscht wurde, wohl aber, dass ein Kommentar entfernt wurde.



Hier geht es zum Stimmungsbarometer!

Solltest du Fragen zur Funktionsweise haben, schreibe uns einfach eine E-Mail an engage.support@kununu.com. Wir freuen uns über jedes Feedback!

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  • 29-Jun-2018
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