Gruppenfunktion

 Bitte beachte-nur ein Admin kann Gruppen anlegen/bearbeiten.

Mit einem Klick auf „Gruppen verwalten” kommst du zur Gruppenübersicht:

engage group feature

Oben rechts kannst du ganz einfach eine neue Gruppe hinzufügen.

engage group feature

Du kommst dann zu dieser Ansicht.

kununu engage group

Gib einfach einen Gruppennamen an und füge mit einem Klick auf „Mitglieder hinzufügen“ neue Mitarbeiter dazu.

Nach dem Klick erscheinen Mitgliedervorschläge, du kannst aber auch einfach die E-Mailadresse des Mitarbeiters in das Feld kopieren oder den Namen eingeben.

Bitte beachte, dass die Mitarbeiter einmalig angelegt sein müssen, um hier zu erscheinen. Dies erfolgt über die Nutzerverwaltung. 

engase kununu group

Desweiteren kannst du hier über-und untergeordnete Gruppen zuordnen und so eine Hierarchie abbilden.

engage group feature

Im nächsten Schritt kannst du Manager für die einzelnen Gruppen anlegen. Klicke hierfür in der Gruppenübersicht auf das Stiftsymbol neben der Gruppe.

engage group feature

Hier kannst du festlegen, ob ein Mitarbeiter reines Gruppenmitglied oder Manager ist.

Manager heißt in dem Fall, dass er Mitarbeiter zur Gruppe hinzufügen und löschen kann.


Wenn du einen Mitarbeiter aus Gruppe löschen möchtest, klicke einfach auf den kleinen Kreis neben dem Namen des Mitglieds.

 
Hier kannst du auch im Nachhinein die Hierarchie anpassen.

engage group feature

engage group feature


Mit einem Klick auf das „Mülltonnen-Symbol“ kannst du die komplette Gruppe löschen.

Der Filterbarkeit der Hierarchie liegt folgende Logik zugrunde:

logik gruppenfunktion kununu engage
Die einsehbaren Gruppen pro Mitglied sind in einem Dropdown-Menü dargestellt. 

Für das Mitglied einer Gruppe ist es möglich, die nach der übergeordnete Gruppe und der untergeordnete(n) Gruppe(n) zu filtern. 

Wenn eine Gruppe ausgewählt wird, werden immer die Ergebnisse dieser und der darunter liegenden Gruppen aggregiert. 

Alle Mitarbeiter sehen immer die Ergebnisse auf der gesamten Unternehmensebene.

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  • 29-Jun-2018
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