Warum solltest du kununu engage nutzen?

kununu engage lässt Mitarbeiter zu Wort kommen

und bezieht sie aktiv in die Gestaltung der Unternehmenskultur ein

 

Sag alles, was dir auf dem Herzen liegt

Anonyme Kommunikation trägt dazu bei, ehrliches und konstruktives Feedback zu geben.

Wie geht es dir in deinem Job? Gibt es Dinge, die dir eine schlechte Zeit bereitet haben – du weißt aber nicht, wie du das kommunizieren sollst?

Mit unserer wöchentlichen Umfrage und den Topics kannst du dein Feedback aktiv und anonym mit allen im Unternehmen teilen.

Finde heraus, wie es deinen Kollegen wirklich geht

Mit kununu engage kannst du nicht nur deine Meinung sagen, sondern auch sehen, ob deine Kollegen vor ähnlichen Herausforderungen stehen.

Erhalte Echtzeit-Feedback und sofortige Einblicke in die Stimmung deiner Firma und sogar deiner Abteilung. Du musst nicht mehr auf die Ergebnisse der jährlichen Feedbackrunden warten.

Erschaffe ein besseres Arbeitsumfeld und gestalte eure Unternehmenskultur mit!

Bringe deine eigenen Ideen ein, um dein Arbeitsumfeld zu verbessern

Erstelle ein eigenes Thema im Bereich TOPICS, das dir wichtig ist.

Beispiel: Wir haben zu viele Meetings in der Woche, teilweise ohne eine klare Agenda. Lasst uns darüber reden, ob wir die Anzahl reduzieren können. 

Stelle eine für dich wichtige Frage und finde heraus, wie viele deiner Kollegen dem zustimmen oder nicht.

Beispiel: Das Salesteam ist völlig unterbesetzt, die Arbeit kaum zu schaffen. Wann werden wir neue Kollegen einstellen?

Eine aktive Beteiligung der Mitarbeiter ist wichtig, um Veränderungen zu bewirken

Durch dein regelmäßiges Feedback erhalten deine Führungskräfte wichtige Einblicke in euren Arbeitsalltag, von denen sie sonst nichts wissen würden.

Dies gibt dem Management die Möglichkeit, schneller auf Probleme zu reagieren und tatsächlich etwas zu ändern.

 

Und so funktioniert kununu engage

Anonym

kununu engage ist anonym und transparent.

Niemand, auch nicht der Admin, kann sehen, welche Bewertungen oder Kommentare von welchem Nutzer stammen. 

Auch die Topics sind komplett anonym.

Wir verstehen, dass man direktes Feedback nicht immer persönlich geben möchte, deshalb macht es dir kununu engage einfacher, dich über die Gefühlslage der letzten Arbeitswoche zu äußern.

So werden gute Ideen, wichtige Fragen und interessante Themen an die Oberfläche nach vorne gebracht.

Wöchentliche Umfrage

kununu engage schickt dir einmal wöchentlich vollautomatisiert eine E-Mail zu.

In dieser wirst du daran erinnert, an der wöchentlichen Umfrage teilzunehmen.

Die Umfrage beinhaltet jeweils 5 wissenschaftliche Fragen zu insgesamt 8 Dimensionen.

4 Fragen zu 7 Dimensionen wechseln wöchentlich. Die einzig gleichbleibende Frage, ist die zur Stimmung

Du kannst die Fragen ganz einfach und schnell über ein Rating (1bis 5) bewerten und, wenn du möchtest, einen Kommentar schreiben.

Die Ergebnisse sind in einem übersichtlichen Reporting für alle Teilnehmer zugänglich.

Nutze die Umfrage, um deine Meinung über die vergangene Woche mitzuteilen und erhalte Einblicke in die Gesamtstimmung des Unternehmens und deines Teams.

TOPICS

TOPICS ist das interaktives Themenboard von kununu engage.

Zusätzlich zur wöchentlichen Umfrage kannst du nun völlig anonym Fragen, Meinungen und Ideen erstellen, die für alle sichtbar sind und auch von allen Nutzern anonym bewertet werden können.

Wie wichtig diese Themen sind, kann jeder Mitarbeiter durch Hoch- oder Abwerten zum Ausdruck bringen.

Je mehr Kollegen über ein von dir erstelltes Thema abstimmen, desto höher wird es auf dem Bord gelistet sein.

Du erhältst die Gelegenheit, Veränderungen in deinem Unternehmen anzustoßen und direkten Einfluss auf wichtige Entscheidungen und die Unternehmenskultur zu nehmen.

Äußere deine Meinung und Ideen und beeinflusse so aktiv die Themen, die in deiner Firma diskutiert werden.

Vielleicht könnt ihr die Top 5 der am meisten bewerteten Themen in eurem wöchentlichen Company-Meeting gemeinsam besprechen?

 

Kununu engage ist einfach zu bedienen

und es dauert nur wenige Minuten, um dein wertvolles Feedback zu teilen

Jede Woche ist eine neue Umfrage für alle Teilnehmer verfügbar, die von Montag bis Sonntag bearbeitet werden kann. Du kannst dich jederzeit einloggen, um die Umfrage abzuschließen.

Die Fragen sind kurz und verständlichen formuliert. Durch die einfach gestaltete Bewertungsmöglichkeit, benötigst du für die Bearbeitung nur etwa 5 Minuten pro Woche.

Logge dich jederzeit ein, um deine Ideen, Meinungen oder Fragen im Themenbereich mitzuteilen und bewerte die neuen Themen deiner Kollegen mit nur einem Klick.

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  • 26-Feb-2019
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